Инспекции труда

Инспекция по труду в Москве и Московской области: чем занимается, адрес и время работы

Инспекции труда

Открыть карту

Трудовая инспекция России — это Роструд и его территориальные филиалы, контролирующие на государственном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства на территории Российской Федерации.

Данная статья описывает чем занимается инспекция по трудовым спорам в Москве и Московской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такую государственную структуру и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Чем занимается трудовая инспекция по правам работника РФ

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

  • контроль за исполнением работодателем законов о труде;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод граждан Российской Федерации, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей важными сведениями о самых эффективных способах соблюдения законов о труде;
  • информирование надлежащих государственных структур о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие законов о труде;
  • исследование травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
  • принятие жалоб и заявлений от россиян о несоблюдениях по отношению к ним трудового законодательства.

трудовым спорам рассматривает вопросы одновременно с иными органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что такая организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в данных инстанциях требуемую для качественного выполнения поставленных задач информацию.

Местоположение, часы работы, а также телефоны отделений и иные контактные сведения приведены в таблице ниже. Там же есть и телефон для консультаций инспекции по труду для Москвы и Московской области, куда может позвонить любой человек и получить консультацию по всем имеющимся вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Московской области ГУ Отдел Западного округа надзора г. МожайскМожайск, ул. Мира, 105Официальный сайт: https://git50.rostrud.ru/
Государственная инспекция труда в Московской областиМосква, Домодедовская ул., 24, корп. 38 (495) 343-99-518 (495) 343-99-54Официальный сайт: https://git50.rostrud.ru/ПН-ПТ 9:30–17:00, перерыв 13:00–14:00
Государственная инспекция труда в Московской области ГУ отдел по Восточному терр. округу надзора г. ЕгорьевскЕгорьевск, ул. Тельмана, 13Нет информации
Трудовая инспекцияМосква, Дмитровский пр., 8
Государственная инспекция труда в городе МосквеМосква, ул. Верхние Поля, 3, стр. 28 (495) 343-91-908 (495) 343-95-98Официальный сайт: https://git77.rostrud.ru/ПН,ВТ 10:00–17:00, перерыв 13:00–14:00; ЧТ 9:00–13:00; ПТ 10:00–15:45, перерыв 13:00–14:00
Управление промышленности и социально-трудовых отношенийСерпухов, Советская ул., 88
Государственная инспекция труда в Московской области, Территориальный отдел № 2Дмитров, Профессиональная ул., 58 (496) 223-26-31Официальный сайт: https://git50.rostrud.ru/ВТ-ПТ 10:00–17:30, перерыв 13:00–13:45

Такую же информацию можно получить, посетив официальный сайт инспекции по охране труда в Москве и Московской области.

Найти где находится трудовая инспекция в Москве и Московской области также можно на карте.

Выбрав требуемое отделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в длительных очередях. Необходимо помнить, что при записи в отделение, сначала нужно выбрать Московскую область.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в данное учреждение может каждый гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Поводы для жалобы:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата зарплаты;
  • задерживание зарплаты;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи заявления при обращении в данную государственную организацию установлен ФЗ о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом следует учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику требуется вернуться на рабочее место, то подавать жалобу желательно как можно скорее.

Далее детально остановимся на том, как можно подать жалобу в трудовую инспекцию по правам работника, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи заявления

Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

  • лично приехать в учреждение с набором необходимых документов и по месту написать заявление;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда нужно приложить оригиналы необходимых документов, но здесь есть риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • задать вопрос онлайн в инспекцию по труду.

В последнем варианте также понадобится ряд документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к написанному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальной странице трудовой инспекции.

Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем войти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям.

Скачать бланк заявления в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте инспекции по труду или на нашем сайте.

Обращаясь в такое учреждение, надо знать о том, что анонимно подать жалобу нельзя, так как такие заявки попросту не принимаются. Поэтому при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать верные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно оформить заявление можно бесплатно проконсультироваться у нашего бесплатного юриста-консультанта.

Также получить консультацию о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не следует путать такое обращение с подачей претензии в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения претензии

Претензии, поданные в трудовым спорам, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается со дня подачи заявки. Иногда срок продлевается еще на 30 дней, о чем сотрудники учреждения должны письменно уведомить заявителя.

Источник: https://WorkDispute.ru/inspekciya/otdeleniya/trudovaya-inspekciya-moskva.php

������ ���������������� �������������������� ������������ ������ ������������ ���������������� ��������

Инспекции труда

�������������� ��������������������������: �������� ������ ���������� ������������������������ ���� ������������������ �������������������������������� �� ���� ���������� �� ������������������ ��������, ���� �������������� ���������������� “���������������� ������������������”, ������ ������ ���� ������������, ������ ������������ �������������������������� ���������������������� ������������������ �� ������ ���������������������� �������������� ������������������. ������ ������������? ������������������.

�� ������������ ������������ ����������������, �������������� �� ���������� ������������������������, ���������������� ������������������������������ ����������, ���������������������� �������������� ������ ������������������������������ ������ ������������������ ������������ ������������������ ���������������� �������������������� ���������������������������� “��������������”, “���������������������� ������������������ ����������”, “������������������������������ ������������������ ����������”, “������������������ ����������”.

��������������������, ������������������������ ���� ������������ �������� ������������, ���������� �������� ��������������������������, �� ���������������������� ������������ ����������������, ���������������� �� ����������������.

������ �������� �������������������������� ���������� ���������������� ���������� ���������������������������� ���������������������� ������������������������������ ������������������ ����������, ���������������� ������������ �������������������� �� ���������������������� �������������������� ���������������� ���� ��������������������.

�� ������������ ���������� ������������, �������������� “����������������������” ������ �������������� ����������������, ���� �� ������ ���������������� ������������������ ���� ����������

���������� ������ �� ������������������ �������������������������� ���������� ������ ������������ ������������������, �� �� ������ ���������� ���������������� ������������������������ ���� ���������������� �������������������� ������������������ ��������������������������������, ������������������ �� ������������ ���������� ���������������� ��������.

������������ �������������������� ���������� �� ���������� ����������������, �������������������������������� ���������������� ���������������� “������������������������������.����”.

���������� �������� ���������� ������������������ ������������������ �� ������������������, �������������� ���������������� �������������������� ���������������� �������� �� �������������� ������������������ ������������������.

���������� ���������� �������������� �� ������������������ ������������������������ ���������������� ������������������ ������ ���������� �� �������������������������� �������������������������� ����������������, �������������� ������������������ �� �������������� ����������, �� �������������� ���������� ������ �������������������� ��������������.

�� ����, �������� �������������������� ������������ ������������������������ ���� ������������������ �������������������������������� ���������� ������������������������������ ���������������� “���������������� ������������������” �� �� �������������� �������� �������������� �������� ���������������� ������������������������ �������������� ����������������.

������������ �������� ��������, �������������� ������-�������� ������������������������ �������������������� �� ���������������� ������������, �� ���� �� ������������������������. �� �������������� ������ �� ���������������������� ������������������.

������ �������������� “����” ���������� ������������ ������������������-���������������� �������� ������������ ������������, ������ ��������������, ������������������������ ���������� ����������������������.

�� �������� ���������������� ��������������������, ��������������, ���� �������������������� ���� ������������ �� ��������, �� ������ ������������ �������������� ��������������������.

���� ������ ������������������������ �������������������� ������ �������������������������� ������ ���������������� �������������������������������� �� ������ �������������������� ������.

���������� �������� ������������������������������.���� ���������� ������������������������ ���� ������������������ ���������������� ��������, �� �������������������� ���������������� �������������� ������������ ����������������.

���������� ��������, ���� ������������������ �������������������������������� �� ���������������� ������������������������ ���������� ���� ������������ ���������� ��������. �������������������� ���������� �������������������� �� �������� �� �������������� ������������, ������ ������������������ ���������������� ���� ������������ – �� �������������� ��������.

�������������������� �������������� ������������ ������ ���������������� �������������� – ���� ������ �������������� ������.

�� �������� ��������������, ������������, ��������������, ������ ������ �������������� ������������������ ������ �� �������������������� ���������������������� ������������, ���� ���������� �������������������� �� ������������������ ���� ����������.

�� ������, �� �������������� ���������� ����������������������, ���������� ������������ ����������������, ���� �������� �� ���� ���������������� ���������� ������������������, ������ ������������ �������������� �� ���������������� ������������������ �������������������� �� ������, ���������� ������������������, ������ �������� ������ ����������.

���������������� ��������������������

���������������� ���������������������� ���������������� ����������������

rostrud.ru – ���������������������� �������� ����������������

git**.rostrud.ru – ���������������������� ���������� ������������������������������ �������������� ����������������, ������ ** – �������������������� ���������������� ������ ��������������. ������������ ���� ����������������: http://www.rostrud.ru/rostrud/territorialnye-organy/

������������������������������.���� – �������������� ���������������������� ���������������� ������ �������������������� �� ��������������������������.

trudvsem.ru – �������������������������� ���������������������������� ������������ ���� ������������ ������������ �� �������������������� “������������ �� ������������”.

�������������� ���� ���������� ������������������ �� ����������������-����������������:

��������������������������.����, ����������������-����������������.����, ��������-������������������.������������, ����������������-������������������-������������.����, ����������������-������������������.����, ����������������-������������������.����, ��������-������������.

����, ��������-������������.����, ������������������������-��������.����, ����������������-����������.����, ��������-����������������-������������.����, ����������������-������������.����, ����������������-����������.����, vash-zakon.ru, trudinspection.ru, jur-sovet.ru, officialhelp.

ru

Источник: https://rg.ru/2016/11/07/gde-poluchit-besplatnuiu-pomoshch-pri-zashchite-trudovyh-prav.html

Что такое Трудовая инспекция

Инспекции труда

Федеральная служба по труду и занятости, трудовая инспекция или федеральная инспекция труда — что это за организация и в каких случаях стоит обращаться к её помощи? Отечественные законодательные акты наделяют трудящихся россиян и иностранцев комплексов прав и гарантий, призванных обеспечить им безопасность на работе, равноправие и своевременную оплату обязанностей по трудовому договору. Однако не все работодатели стремятся соблюдать установленные законом требования. Пренебрежение правами работников встречаются повсеместно. Именно надзором и профилактикой таких правонарушений занимается трудовая инспекция.

Что такое Федеральная трудовая инспекция

Российское государство контролирует отдельные сферы жизни с помощью федеральных агентств. Одним из таких специально созданных подразделений Министерства труда является федеральная служба по труду и занятости.

Она действует через структуру региональных инспекций труда, которые есть в каждом субъекте федерации.

Главной задачей этих органов является защита прав официально трудоустроенных россиян и проверка повсеместного следования законодательным нормам.

Что такое трудовая инспекция? Это региональное «представительство» Федеральной службы по труду и занятости, которое выполняет её функции на местах. Очевидно, что одно агентство не справилось бы с защитой 72 миллионов официально трудящихся россиян. Поэтому в каждом регионе есть собственная инспекция труда.

Статистика показывает, что у этих органов довольно много работы. По итогам 2017 года инспекции по всей стране приняли 465 656 обращений граждан (за 2018 год данные пока не опубликованы). Самыми частыми причинами обращений являются:

  • задержка заработной платы (30% обращений);
  • невыплата расчёта при увольнении (22%);
  • незаконные увольнения (7%);
  • незаконные удержания из заработной платы (4%).

Следует понимать, что это не профсоюзная, а государственная, бюджетная организация. Её деятельность строго подчинена законодательству, а основная цель — обеспечение трудовых прав, регулирование отношений предпринимателей, организаций и трудоустроенных у них граждан.

Федеральная инспекция труда создана Министерством труда для контроля за соблюдением трудового законодательства

Задачи и полномочия инспекции труда

Трудовая инспекция — это государственный орган исполнительной власти, ключевыми целями и задачами которого выступают:

  • контроль соблюдения законодательных норм труда в производственных и непроизводственных отраслях;
  • защита, обеспечение и восстановление трудовых прав россиян;
  • работа с обращениями по вопросам нарушения трудового права;
  • сокращение производственного травматизма;
  • уменьшение количества несчастных случаев и смертности на производстве;
  • профилактика правонарушений, разъяснительная работа по
  • обеспечение качества государственных услуг.

Цели продекларированы на официальном сайте органа.

Решение указанных задач и достижение целей было бы невозможно, если бы у инспекции не было соответствующих полномочий. Их полный список в каждом субъекте федерации утверждается отдельным постановлением, но, как правило, он однообразен и включает:

  • организацию выездных проверок условий труда, соблюдения законодательства;
  • выдачу предписаний предпринимателям и организациям с требованием устранить нарушения;
  • оформление протоколов об административных правонарушениях;
  • привлечение виновных участников трудовых отношений к ответственности;
  • контроль в области социального обслуживания;
  • контроль соответствия рабочих мест законодательно установленным нормам;
  • расследование несчастных случаев на производстве, установление причин травматизма, оценка степени утраты здоровья и профессиональных качеств пострадавших;
  • восстановление нарушенных прав работников;
  • учёт несчастных случаев на производстве;
  • запрос у органов власти всех уровней необходимой информации;
  • подготовку трудовых арбитров;
  • информирование через средства массовой информации об имевших место и потенциальных нарушениях трудового законодательства;
  • разъяснительную работу с гражданами об их правах, а также о правах и обязанностях предпринимателей и организаций.

Кроме того, каждое региональное учреждение публикует на собственном сайте перечень недобросовестных работодателей, отчёты о проделанной работе и другую полезную информацию.

Инспекция по охране труда обладает обширными возможностями для обеспечения соблюдения трудового законодательства и трудовых прав россиян. Поэтому после любого неправомерного действия работодателя стоит обращаться в это учреждение без каких-либо сомнений.

Любое нарушение трудовых прав работников может быть поводом обращения в инспекцию

С какими проблемами можно обращаться в трудовую инспекцию

Инспекция труда ведёт очень активную и успешную работу, отчёт о которой регулярно публикуется на официальном сайте органа.

Как мы упоминали в предыдущем разделе, за 2017 год учреждение отработало почти полмиллиона обращений граждан.

 Общая сумма взысканных задолженностей по заработной плате составила 20 918 128,85 рублей, а 2 521 634 работников восстановили после незаконного увольнения.

Гражданину, права которого нарушил работодатель, стоит в первую очередь обратиться именно в региональную инспекцию труда.

Дело в том, что обращение в прокуратуру или суд требуют специфических знаний, например, умения сделать ссылку на норму закона или составить иск. К тому же за судебное обращение придётся заплатить государственную пошлину.

Заявление в трудовую инспекцию совершенно бесплатно, его можно подать одним из двух удобных вариантов:

  • лично в отделении инспекции;
  • онлайн.

Причиной обращения может стать любое нарушение норм трудового законодательства:

  • задержка или невыплата установленной трудовым договором заработной платы;
  • непредусмотренные трудовым договором удержания из зарплаты, штрафы, неправомерные дисциплинарные взыскания;
  • незаконное увольнение;
  • трудовая дискриминация (отказ в приёме на работу из-за возраста, пола, национальности).

Подача заявления в отделении инспекции

Чтобы подать заявление лично, узнайте адрес инспекции в своём городе и её часы работы. Документ можно подготовить заранее или написать на месте после консультации с инспектором. В заявлении укажите:

  • информацию о себе — полное имя, дату рождения, адрес, место работы и должность;
  • информацию о работодателе — имя ИП, наименование организации, адрес;
  • суть претензии — задержка заработной платы, незаконные удержания, увольнение;
  • дату составления и подпись.

При изложении претензии придерживайтесь делового стиля, избегайте двусмысленных выражений, эмоциональных оборотов. Заявления с нецензурной бранью и оскорблениями инспекция рассматривать не будет. Срок рассмотрения претензии — 30 дней.

Онлайн-подача заявления для восстановления трудовых прав

Более удобным вариантом является электронное обращение. Оно подойдёт тем, кто не хочет тратить время на дорогу в инспекцию, а также тем, кто не может посетить её по объективным причинам (например, не может ехать в областной центр из районного города). Необходимо зайти на единый портал «онлайнинспекция.рф».

На главной странице портала выберите из большого списка свой тип проблемы, откройте вкладку с ней и найдите кнопку «Сообщить о проблеме». Далее необходимо будет ввести уточняющую информацию и свои данные.

https://www.youtube.com/watch?v=8OvRLjjj2Y0

После этого заявление будет принято, ответ также будет готов через 30 дней.

Заключение

Трудовая инспекция — это государственное учреждение, базовой задачей которого является надзор за соблюдением отечественного законодательства в сфере труда.

Его полномочия обширны, включают выездные срочные проверки, выдачу предписаний (обязательных к исполнению), возможность инициировать судебные процессы в отношении недобросовестных предприятий и предпринимателей.

В это учреждение следует обращаться при любом пренебрежении трудовыми правами: дискриминации по любому признаку, необоснованному отказу в приёме на работу или увольнению, задержку зарплаты или её необоснованное уменьшение. Заявление можно подать лично или онлайн.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://biztolk.ru/raznoe/chto-takoe-trudovaya-inspektsiya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.