Исчисления трудового стажа кратко

Тема 6. Порядок исчисления и подтверждения страхового, общего трудового и специального стажа

Исчисления трудового стажа кратко

Порядокисчисления страхового стажа:

Основные положенияпорядка исчисления страхового стажаизложены в ст.12 Закона от 17.12.2001 г.

Периоды, засчитываемыев трудовой стаж, подсчитываются по ихфактической продолжительности, т.е.только в календарном порядке (безприменения льготного исчисления), а присовпадении по времени несколькихпериодов (например, работа и одновременныйуход за ребенком-инвалидом), учитываетсяодин из таких периодов.

Льготный порядокисчисления страхового стажа предусмотрентолько для двух категорий: работников,отработавших полный навигационныйпериод и работников сезонных отраслейпромышленности, отработавших в течениеполного сезона.

Им при подсчете страхового,общего трудового и специального стажаэти периоды исчисляются в льготномпорядке: полный навигационный периодна водном транспорте или полный сезонв организациях сезонных отраслейпромышленности – за 1 год работы.

Переченьсоответствующих сезонных работ исезонных отраслей промышленностиутверждается в порядке, определяемомПравительством РФ.

При этом еслиработник водного транспорта или работник,осуществляющий трудовую деятельностьна предприятиях сезонных отраслейпромышленности, во время межнавигационногоили межсезонного отпуска работал надругих работах, то и в этом случае будетучтен в стаж 1 год.

Доказательство страхового и общего трудового стажа

Вопросы, связанныес доказательством страхового стажа,регулируются Правилами подсчета иподтверждения страхового стажа дляустановления трудовых пенсий, утвержденнымипостановлением Правительства РФ от 24июля 2002г. № 555.

Согласно ст.13Закона от 17.12.2001 г. правила подсчета ипорядок подтверждения страхового иобщего трудового стажа можно разделитьна 2 группы:

  1. стаж за периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лицав соответствии с Федеральным Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования»;

  2. стаж, приобретенный после регистрации гражданина в качестве застрахованного лицав соответствии с вышеуказанным законом.

Для того чтобыправильно определить стаж конкретноголица необходимо знать дату его регистрациив системе государственного пенсионногострахования.

За периоды дорегистрациигражданина в качествезастрахованного лица, стаж подтверждаетсядокументами, выдаваемыми в установленномпорядке работодателями или соответствующимигосударственными (муниципальными)органами.

Документом,подтверждающим страховой стаж послерегистрациив качестве застрахованноголица являетсявыписка из индивидуальноголицевого счетазастрахованного лицапо данным индивидуального(персонифицированного) учета в системегосударственного пенсионного страхования.Начиная с 1 января 1997г. на каждоезастрахованное лицо в Пенсионном фондеРФ должен быть открыт индивидуальныйлицевой счет с постоянным страховымномером.

Индивидуальныйлицевой счет застрахованного лица– это совокупность сведений о поступившихстраховых взносах за застрахованноелицо и другой информации о застрахованномлице, содержащей его идентификационныепризнаки, а также иные сведения,учитывающие его пенсионные права.Система персонифицированного учетаобеспечивает сбор сведений о трудовомстаже и заработке, на который начисляютсястраховые взносы. Кроме того, на лицевомсчете отражаются сведения о времениработы каждого застрахованного лица вособых условиях труда или на работах,дающих право на досрочный выход напенсию, а также и о нестраховых периодах.Выписка из индивидуального лицевогосчета застрахованного лица представляетсятерриториальными органами Пенсионногофонда (в Москве это ГУ – Отделение ПФРпо г. Москве и Московской области).

Что касаетсяпериодов работы и (или) иной деятельности,включаемых в страховой стаж в соответствиисо ст.10 Закона от 17.12.2001 г, периодов,засчитываемых в страховой стаж всоответствии со ст.11 этого же Закона, атакже периодов, включаемых в общийтрудовой стаж в соответствии с п.4 ст.

30,то до регистрации гражданина в качествезастрахованного лица эти периодыподтверждаются документами, выдаваемымив установленном порядке работодателямиили соответствующими государственными(муниципальными) органами, а послерегистрации – выпиской из индивидуальноголицевого счетазастрахованного лицапо данным индивидуального(персонифицированного) учета в системегосударственного пенсионного страхования.

Основным документом,подтверждающим стаж работы за периоддо регистрации в качестве застрахованноголица в системе государственногопенсионного страхования, являетсятрудовая книжка.

Записи в трудовойкнижке должны быть оформлены в соответствиис требованиями Инструкции о порядкеведения трудовых книжек, действовавшейна момент внесения данной записи.

Вподтверждение трудового стажа принимаютсятолько те сведения, которые внесены втрудовые книжки на основании документов.

При отсутствиитрудовой книжки, а также в тех случаях,когда в трудовой книжке содержатсянеправильные и неточные записи, либоне содержатся записи об отдельныхпериодах работы, в подтверждениетрудового стажа принимаются справки,выписки из приказов, лицевые счета иведомости на выдачу заработной платы,удостоверения, характеристики, письменныетрудовые договоры и соглашения сотметками об их исполнении, трудовые,послужные и формулярные списки, членскиекнижки членов кооперативных промысловыхартелей и кооперативных артелей инвалидови иные документы, содержащие сведенияо периодах работы. Справки о работепринимаются в подтверждение стажатолько в случае, если они содержатоснование их выдачи. В тех случаях, когдав представленном документе о стажеуказаны только годы без обозначенияточных дат, за дату приема или увольненияс работы принимается 1 июля соответствующегогода, а если не указана дата месяца, тотаковой считается 15 число соответствующегомесяца.

Порядок подтвержденияиных периодов, засчитываемых в страховойстаж, определен Правилами подсчета иподтверждения страхового стажа дляустановления трудовых пенсий, утвержденнымипостановлением Правительства РФ от 24июля 2002г. № 555. Так,

  • период прохождения военной службы, а также другой, приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы;
  • период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности – документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования РФ о периоде выплаты указанного пособия;
  • период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет – документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста 1,5 лет (свидетельство о рождении, паспорт, справки жилищных органов и др.);
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства – справкой органа занятости по установленной форме;
  • период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке – документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания, содержания под стражей или нахождения в ссылке, и документом о необоснованном привлечении к уголовной ответственности;
  • период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет – засчитывается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемом на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности инвалидов 1 группы или 3 степени и детей-инвалидов (выписка из акта освидетельствования в учреждении МСЭ), а для престарелых и детей-инвалидов – возраст лица, за которым осуществляется уход (свидетельство о рождении, паспорт). При раздельном проживании трудоспособного лица с инвалидом или престарелым представляется письменное подтверждение периода осуществления ухода за ним. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Подтверждениеобщего трудового стажа имеет определенныеособенности, поскольку в ряде случаев,несмотря на то, что стаж приобреталсяв более ранние периоды, когда действовалидругие правила его исчисления, в т.ч.

ильготные, для конвертации применяетсяновый порядок исчисления, установленныйЗаконом «О трудовых пенсиях в РФ» от17.12.2001г.

Схематично порядок исчисленияи подтверждения общего трудового стажаможно рассмотреть по ниже приведеннойтаблице:

Порядокисчисленияиподтвержденияобщеготрудовогостажа
приконвертациипенсионныхправвкапитал
ВидстажаПодтверждениестажа
А. Периоды, обусловленныеналичиемтрудовыхотношенийсработодателем
1) Учитываетсявкалендарномпорядке:работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации, в том числе:работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части,работа в лепрозориях и противочумных учреждениях,работа в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,работа во время Великой Отечественной Войны (с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г.),работа в г. Ленинграде в период блокады (с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г.).Трудовая книжка и другие документы, выдаваемые с места работы (службы), вышестоящей организацией или архивным учреждением.При отсутствии документов стаж работы (службы) может подтверждаться свидетельскими показаниями.
2) Учитываетсязагодработы:полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон в организациях сезонных отраслей промышленности
Учитываетсявкалендарномпорядке:Работа в крестьянском (фермерском) хозяйстве членов хозяйства и граждан, заключивших договор об использовании их труда (п.6 ст. 25 Закона РФ от 22.11.1990г. «О крестьянском (фермерском) хозяйстве.Трудовая книжка и документы, подтверждающие уплату страховых взносов в ПФР
Б. Периоды, обусловленныеналичиемгражданскоправовыхотношений, атакжепериодыдеятельностилиц, самостоятельнообеспечивающихсебяработойучитываютсявкалендарномпорядке:
Работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию,Творческая деятельность членов творческих союзов и отдельных категорий творческих работников,Документы о периоде уплаты страховых взносов в ПФРСправка организации о периоде уплаты страховых взносов в ПФР.
До образования ПФР – справкасекретариата правления творческого союза или иной творческой организации, которым ранее действовавшим законодательством было предоставлено право устанавливать продолжительность творческого стажа
Индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в качестве фермера

Источник: https://studfile.net/preview/4618842/page:6/

Исчисление трудового стажа. По общему правилу все виды трудового стажа исчисляются в календарном порядке(кроме

Исчисления трудового стажа кратко

По общему правилу все виды трудового стажа исчисляются в календарном порядке(кроме общего трудового стажа, с учетом которого производится конвертация ранее приобретенных пенсионных прав[108]), иными словами, по фактической продолжительности соответствующих периодов.

Минимальной единицей измерения трудового стажа является один день. То есть, если гражданин проработал 1 год 4 месяца и 12 дней, то в стаж включается именно этот период, без какого либо округления в ту или иную сторону.

Начало и окончание соответствующего периода указывается в документах – трудовой книжке, справке и т.д.

В случае, если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца.

Тем не менее, для всех видов трудового стажа существуют исключения, устанавливающие особый, как правило, льготный порядок исчисления стажа.

Для общего (смешанного) страхового стажа установлены следующие особенности его исчисления.

В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 Закона о трудовых пенсиях, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

Если, например, гражданин одновременно осуществлял уход за своим малолетним ребенком и за взрослым инвалидом I группы, то в страховой стаж включается лишь один из указанных периодов.

При исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством РФ, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Следует ознакомиться с Перечнем сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год (утв. постановлением Правительства РФ от 4 июля 2002 г. №498).

Этим документом, в частности, определены следующие отрасли:

– Торфяная промышленность (болотно – подготовительные работы, добыча, сушка и уборка торфа, ремонт и обслуживание технологического оборудования в полевых условиях).

– Лесосплав (сброс древесины в воду, первичный и плотовый лесосплав, сортировка на воде, сплотка и выкатка древесины из воды, погрузка (выгрузка) древесины на суда).

– Лесное хозяйство (лесоразведение и лесовосстановление, в том числе подготовка почвы, посев и посадка леса, уход за лесными культурами, работы в лесных питомниках и полевые лесоустроительные работы).

– Маслосыродельная и молочная промышленность (сезонные работы в организациях по производству молочной продукции и в специализированных организациях по производству молочных консервов).

– Мясная промышленность (сезонные работы в организациях по производству мясных продуктов, переработке птицы и по производству мясных консервов).

– Рыбная промышленность (сезонные работы в организациях по улову рыбы, добыче китов, морского зверя, морепродуктов и переработке этого сырья, в рыбокулинарных, консервных, рыбомучных, жиромучных организациях и холодильниках рыбной промышленности, в аэроразведке).

– Плодоовощная промышленность (сезонные работы в организациях по производству плодоовощных консервов) и т.д.

Особенности исчисления специального страхового стажа определены, в частности, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516). В данном акте установлены условия суммирования различных видов работ, включаемых в специальный страховой стаж. По общему правилу, специальный страховой стаж, с учетом которого назначается досрочная пенсия, дающий право на больший объем преимуществ в назначении пенсии, разрешается прибавлять к менее льготному стажу и в этом случае применяются условия назначения пенсии те, которые предусмотрены законом для специального страхового стажа с меньшими преимуществами.

Особые правила суммирования специального страхового стажа предусмотрены Законом о трудовых пенсиях для лиц, занятых на соответствующих видах работ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст.28-1 Закона)

Другим примером особого порядка исчисления специального страхового стажа являются Правила исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Они утверждены в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781. Согласно этому акту лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по определенному перечню (оперирующие врачи-специалисты в отделениях хирургического профиля, врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-патологоанатомы, врачи-судебно-медицинские эксперты), год работы засчитывается в специальный страховой стаж за год и 6 месяцев.

Следует учитывать также и особенности исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации.

Эти особенности предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утвержденными постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537.

В частности, указанным актом установлено, что при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации, принимаются:

а) каждые 20 часов налета на самолетах – за 1 календарный месяц;

б) каждые 12 часов налета: на вертолетах, в авиации специального применения; в должностях летного состава групп сопровождения иностранных воздушных судов (лидировщики); в должностях командно-летного и летно-инструкторского состава, в том числе в высших и средних учебных заведениях, осуществляющих подготовку и повышение квалификации кадров летного состава авиации, – за 1 календарный месяц;

в) 1 год работы в составе летного экипажа воздушного судна в аварийно-спасательных (поисково-спасательных) подразделениях – за 1,5 календарных года.

Льготный порядок исчисления специального трудового стажа (выслуги лет) военнослужащих предусмотрен Постановлением Совета Министров РФ от 22 сентября 1993 г.

№ 941 “О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации”.

В соответствии с указанным постановлением в выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывается на льготных условияходин месяц службы за шесть месяцев – в постоянном составе штрафных частей действующей армии в период Великой Отечественной войны; один месяц службы за три месяцав воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии, в советских партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий и т.д. В указанном акте предусмотрен также перечень отдаленных местностей, в которых служба засчитывается в выслугу лет на льготных условиях – один месяц службы за два месяц. Кроме того, установлено, что в порядке исключения, в выслугу лет офицерам, определенным на военную службу из запаса с учетом полученной в гражданском образовательном учреждении специальности, а также определенным на военную службу при указанном условии офицерам-женщинам, не состоявшим в запасе, засчитывается время обучения их до определения на военную службу в гражданских высших образовательных учреждениях либо в средних специальных образовательных учреждениях, в которых имелись циклы или отделения военной подготовки, в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.12.

2011 № 1648н “Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих” содержит, в частности, исключение, предусматривающее, что время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации) включается в стаж государственной службы государственного служащего – один день военной службы за два дня работы.

Источник: https://megaobuchalka.ru/2/35644.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.