Как начисляется детское пособие

Размер детского пособия в 2019-2020 гг.: какая сумма, виды выплат

Как начисляется детское пособие

Государство назначает пособия беременным или родившим женщинам. По закону осуществляет выплаты работодатель, органы соцзащиты или отделение ПФР.

Некоторые пособия фиксированы по сумме, а другие высчитывают в каждом отдельном случае. Размер выплаты по уходу за детьми можно рассчитать самостоятельно по определенной формуле.

Бробанк выяснил, какие в РФ установлены детские пособия, размер ежемесячной суммы, а также где и как их выплачивают.

Пособия на ребенка

Детские пособия — выплаты положенные матерям или другим опекунам, с целью обеспечения необходимым минимумом ребенка. Также эти суммы предусмотрены для компенсации части дохода работника в период ухода за новорожденным.

При этом выплачивают несколько видов пособий на малыша. У каждого своя специфика, условия для получения и сумма. Объем выплат ежегодно меняется и индексируется. Порядок расчета денежного довольствия также меняется с учетом установленной расчетной базы.

Виды пособий

В РФ матерям выплачивают разные видов детских выплат — ежемесячных и единоразовых:

  1. Выплата по беременности и родам.
  2. Одноразовая выплата роженицам, которые зарегистрировались в женской консультации на ранних сроках беременности до 12 недель.
  3. Единоразовое пособие при появлении ребенка.
  4. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком.

Когда мать самостоятельно, без супруга, воспитывает ребенка, то ей будут начислены пособия как матери-одиночке. А также алименты от отца, который вписан в свидетельство о рождении ребенка.

Кто вправе претендовать

Каждый вид «детских» выплат выплачивают на определенных условиях:

ОписаниеПолучатель
Выплата по беременности и родамБеременные девушки, которые застрахованы на период наступления нетрудоспособности или вынашивания ребенка
Разовая выплата вставшим на учет в женской консультации на раннем сроке вынашивания ребенкаБеременные, которые выплачивали с заработной платы страховые взносы
Одноразовая выплаты при рождении малышаКто-либо из родителей или лицо, которому было передоверено право на получение выплаты
Ежемесячное пособие по уходу за ребенкомМать, отец или опекуны, которые ухаживают за детьми на законных основаниях

Не смогут получить денежную помощь из бюджета страны:

  • россияне, нерезиденты или лица без гражданства, которых лишили прав родителей;
  • россияне, нерезиденты или лица без гражданства, детей которых полностью обеспечивает государство;
  • граждане РФ, которые переехали на ПМЖ в другое государство.

Пособия для матерей или отцов-одиночек может претендовать только тот родитель, который самостоятельно воспитывает ребенка.

Кто получает выплаты

Суммы, положенные по беременности и родам, начисляют роженицам. Пособия по уходу за детьми полагается только лицу, которое фактически растит новорожденного и потому лишается возможности трудиться и получать заработную плату. На основании ФЗ №81 получить финансовую поддержку из бюджета могут:

  1. Ухаживающие родственники, которые подлежат обязательному соцстрахованию.
  2. Матери служащие в военизированных структурах по контракту.
  3. Роженицы, которых уволили с работы во время беременности или периода декрета. А также родственники, которые были уволены в период ухода за ребенком до достижения им 18 месяцев.
  4. Официальные опекуны.
  5. Родственники, которые входят в число подлежащих обязательному соцстрахованию. Им передают право при гибели родителей ребенка или лишения их родительских прав.

Суммы выплат по уходу поступают через работодателя или органы соцзащиты.

Порядок выплат

Для начисления ежемесячных выплат на детей, понадобятся такие бумаги:

  1. Заявление, от получателя.
  2. Документ о рождении ребенка, за которым будет осуществляться уход, и свидетельства на старших детей, если они есть.
  3. Справка, оформленная по месту работу второго родителя, где содержится информация о том, что ему не выплачивают такой вид пособия.
  4. Справка с предыдущего места работы о сумме заработка. Такие сведения потребуются только в том случае, если тот родитель, которому будут начислять выплату менял работу в предшествующие 2 года.

В случае, когда получатель пособия трудоустроен на нескольких местах, то со всех мест работы необходимы справки о том, что подобные выплаты другие работодатели не выплачивают.

Какая сумма

В 2019 году детское пособие доходит до 40% от среднего дохода получателя. Иногда матери или отцу устанавливают выплаты в фиксированной сумме.

Наименьший размер денежной помощи с 01.02.2019 года:

  1. На одного ребенка — 3277 руб. 45 коп.
  2. На двоих и более — 6554 руб. 89 коп.

С 1 января установили наибольшую сумму ежемесячного денежного пособия в 26152 рубля 27 копеек.

Как узнать положенную сумму

Для самостоятельного подсчета размера госпомощи на ребенка нужно средний доход родителя за 2 предшествующих года разделить на число календарных дней за этот период. Полученную сумму умножить на 30.4 и потом на 40%.

Следует учесть, что рассчитанный средний заработок за эти 2 года не должна превышать базу для начисления страховых выплат в ФСС. В 2017 году она равнялась 755 тыс. руб., а в 2018 — 815 тыс. руб. Это предельный максимум. При подсчете календарных рабочих дней потребуется исключить больничные и другие периоды нетрудоспособности.

Когда начинаются выплаты

Родитель или опекун обращаются за получением денежной помощи в течение первых 6 месяцев до момента, когда ребенку исполнится 18 месяцев. Но пособие выдадут за весь период ухода за ребенком, независимо от того, когда получатель подаст документы.

Рассмотрение документации и подсчет денежной помощи занимает около 10 дней. Если сумму будет выплачивать работодатель, то женщине или другому получателю станут выплачивать деньги в день заработной платы сотрудников. Если денежную помощь выдает ФСС, то выплаты поступают через почтовое отделение, либо на банковский счет, указанный в заявлении на пособие.

Поправки 2019 года

Денежную помощь, которую выплачивает работодатель, условно делится на 2 категории:

  1. Одна категория — суммы, которые в бухгалтерии определяют расчетами. К такой группе относят начисления по беременности и родам, а также по уходу за детьми до достижения ими 18 месяцев. Они ежегодно индексируются.
  2. Вторая категория — выплаты определенного размера, они также меняются ежегодно. Их индексируют ежегодно 1 февраля.

В текущем году изменились максимальные и минимальные пределы по выплатам. На это есть 2 причины: МРОТ и корректировка в расчетном периоде.

С 01.01.2019 года расчет проводят на основе 2-х предшествующих лет — 2017 и 2018. Они не високосные, фактическое количество дней — 730. По формуле можно вычислить, что предельный среднедневной заработок ограничен суммой в 2150 рублей 68 копеек. Поэтому наибольший размер пособия — 26152,27 руб., а максимум декретных выплат за 140 дней больничного — 301095,2 руб.

МРОТ поменялся в это же время до уровня в 11280 рублей. При страховом периоде менее полугода на момент начала декретного отпуска, выплаты не должны превышать величину МРОТа в месяц.

Если за расчетный период беременная сотрудница не работала или средняя сумма зарплаты в месяц меньше МРОТ, пособие рассчитывают по минимальному доходу. Это сумма в 370,75 руб. в день. Минимальная сумма выплаты за декретный отпуск — 51919 руб.

Что ждет в 2020 году

С начала 2020 года получатели детского пособия столкнутся с новыми условиями:

  1. С января 2020 г. родители станут получать пособия на детей, которые появились в семьях после 01.01.2018 года. Расчет размера будет строится на данных, что средних доход семьи не превышает двойной прожиточный минимум, установленный в регионе. Учитывается размер прожиточного минимума на II квартал 2019 года. В текущем году детские пособия рассчитываются в 1,5-кратном минимуме.
  2. Президент установил, что с 2020 года пособие станут выплачивать на уход за детьми до 36 месяцев. Только в этом случае родители ежегодно обязаны подтверждать общие доходы семьи.

Разовое пособие на первого ребенка выплачивает орган соцзащиты, а на второго — отделение ПФР.

Об авторе

Клавдия Трескова – высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о.

начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет.

treskova@brobank.ru

Эта статья полезная?

Источник: https://brobank.ru/razmer-detskogo-posobiya/

Разбор условий для начисления выплаты

Как начисляется детское пособие

Мы уже рассказывали о том, что это за выплата и кому она положена.

Вот кто получит выплаты и как их оформить.

Это новый вид выплат для семей, где есть дети в возрасте от 3 до 7 лет. То есть ребенку уже исполнилось 3 года, но еще не исполнилось 8 лет.

Раньше такого пособия не было. Некоторые выплаты можно было получать до полутора лет, какие-то — до трех, но потом на детей ничего не платили. С 2020 года появилось новое ежемесячное пособие — именно для семей с небольшим доходом.

Ни слова больше! Ответьте на несколько вопросов и узнайте размер своего пособия и максимальный доход, при котором вы сможете его получить.

вот план действий.”]}, “r_5_1”: {“heading”: “'Ваше пособие — %format(' + keys.data[keys.region].livingWageChild / 2 + ') Р в месяц'”, “description”: [“'Чтобы получать это пособие, доход вашей семьи за 12 месяцев не должен превышать %format(' + keys.data[keys.region].livingWageAdult * +keys.familySize / 0.08333333333 + ') Р. Это вместе с НДФЛ.

При подсчете доходов учтут те 12 месяцев, что истекли полгода назад.'”, “Выплату назначают на год. Потом нужно подавать новое заявление и заново подтверждать доходы. Пособие будут выплачивать до того дня, когда ребенку исполнится 8 лет.”, “Когда начнутся выплаты. Дата, с которой начнут начислять пособие, зависит от года подачи заявления и возраста ребенка.

Если ребенку исполнилось 3 года до 2020 года, а заявление подано до января 2021, пособие начислят с января 2020 года, то есть задним числом. В остальных случаях выплаты назначат с того дня, когда ребенку исполнилось 3 года. А вот если семья обратилась за выплатой в январе 2021, пособие будут платить с даты обращения, а не с 1 января 2020 года.”, “Как подать заявление.

Заявления на пособие начнут принимать в конце мая. Электронное заявление можно будет подать через госуслуги. Выплату получит только один из родителей, не оба.”]}, “r_5_2”: {“heading”: “Пособие вам пока не положено, но не расстраивайтесь”, “description”: [“На пособия могут рассчитывать те семьи, чей доход не превышает прожиточный минимум на человека.

Если ваши доходы выше, это еще не значит, что пособие вы не получите. Возможно, право на выплату появится чуть позже.”, “Например, в конце 2019 года семья продала квартиру, из-за чего превысила лимит дохода, необходимый для получения пособия. А в марте из-за пандемии доходы семьи упали.

В этом случае за пособием стоит обратиться в июле 2021 года: к этому времени доходы за 2019 год учитываться не будут и с учетом падения зарплат среднедушевой доход семьи может оказаться меньше прожиточного минимума.”, “Если из-за пандемии вы остались без работы, зарегистрируйтесь на бирже труда.

В этом случае вы будете получать пособие по безработице, но до конца 2020 года ваши доходы не будут учитываться при расчете детского пособия. Ну и уже сейчас имеет смысл планировать свои сделки и поступления, чтобы в будущем соблюдалось условие о среднедушевом доходе.

“]}}, “questions”: {“q_1”: {“type”: “radio”, “heading”: “Ребенок и хотя бы один из родителей — граждане РФ и живут в России?”, “options”: [{“label”: “Да”, “nextId”: “q_2_2”}, {“label”: “Нет”, “nextId”: “r_2_1”}]}, “q_3”: {“type”: “dropdown”, “nextId”: “q_4”, “heading”: “Где вы живете?”, “options”: [{“label”: “Адыгея”, “value”: “Адыгея”}, {“label”: “Алтай”, “value”: “Алтай”}, {“label”: “Алтайский край”, “value”: “Алтайский край”}, {“label”: “Амурская обл.”, “value”: “Амурская обл.”}, {“label”: “Архангельская обл.”, “value”: “Архангельская обл.”}, {“label”: “Астраханская обл.”, “value”: “Астраханская обл.”}, {“label”: “Башкортостан”, “value”: “Башкортостан”}, {“label”: “Белгородская обл.”, “value”: “Белгородская обл.”}, {“label”: “Брянская обл.”, “value”: “Брянская обл.”}, {“label”: “Бурятия”, “value”: “Бурятия”}, {“label”: “Владимирская обл.”, “value”: “Владимирская обл.”}, {“label”: “Волгоградская обл.”, “value”: “Волгоградская обл.”}, {“label”: “Вологодская обл.”, “value”: “Вологодская обл.”}, {“label”: “Воронежская обл.”, “value”: “Воронежская обл.”}, {“label”: “Дагестан”, “value”: “Дагестан”}, {“label”: “Еврейская АО”, “value”: “Еврейская АО”}, {“label”: “Забайкальский край”, “value”: “Забайкальский край”}, {“label”: “Ивановская обл.”, “value”: “Ивановская обл.”}, {“label”: “Ингушетия”, “value”: “Ингушетия”}, {“label”: “Иркутская обл.”, “value”: “Иркутская обл.”}, {“label”: “Кабардино-Балкария”, “value”: “Кабардино-Балкария”}, {“label”: “Калининградская обл.”, “value”: “Калининградская обл.”}, {“label”: “Калмыкия”, “value”: “Калмыкия”}, {“label”: “Калужская обл.”, “value”: “Калужская обл.”}, {“label”: “Камчатский край”, “value”: “Камчатский край”}, {“label”: “Карачаево-Черкессия”, “value”: “Карачаево-Черкессия”}, {“label”: “Карелия”, “value”: “Карелия”}, {“label”: “Кемеровская обл.”, “value”: “Кемеровская обл.”}, {“label”: “Кировская обл.”, “value”: “Кировская обл.”}, {“label”: “Коми”, “value”: “Коми”}, {“label”: “Костромская обл.”, “value”: “Костромская обл.”}, {“label”: “Краснодарский край”, “value”: “Краснодарский край”}, {“label”: “Красноярский край”, “value”: “Красноярский край”}, {“label”: “Крым”, “value”: “Крым”}, {“label”: “Курганская обл.”, “value”: “Курганская обл.”}, {“label”: “Курская обл.”, “value”: “Курская обл.”}, {“label”: “Ленинградская обл.”, “value”: “Ленинградская обл.”}, {“label”: “Липецкая обл.”, “value”: “Липецкая обл.”}, {“label”: “Магаданская обл.”, “value”: “Магаданская обл.”}, {“label”: “Марий Эл”, “value”: “Марий Эл”}, {“label”: “Мордовия”, “value”: “Мордовия”}, {“label”: “Москва”, “value”: “Москва”}, {“label”: “Московская обл.”, “value”: “Московская обл.”}, {“label”: “Мурманская обл.”, “value”: “Мурманская обл.”}, {“label”: “Ненецкий АО”, “value”: “Ненецкий АО”}, {“label”: “Нижегородская обл.”, “value”: “Нижегородская обл.”}, {“label”: “Новгородская обл.”, “value”: “Новгородская обл.”}, {“label”: “Новосибирская обл.”, “value”: “Новосибирская обл.”}, {“label”: “Омская обл.”, “value”: “Омская обл.”}, {“label”: “Оренбургская обл.”, “value”: “Оренбургская обл.”}, {“label”: “Орловская обл.”, “value”: “Орловская обл.”}, {“label”: “Пензенская обл.”, “value”: “Пензенская обл.”}, {“label”: “Пермский край”, “value”: “Пермский край”}, {“label”: “Приморский край”, “value”: “Приморский край”}, {“label”: “Псковская обл.”, “value”: “Псковская обл.”}, {“label”: “Ростовская обл.”, “value”: “Ростовская обл.”}, {“label”: “Рязанская обл.”, “value”: “Рязанская обл.”}, {“label”: “Самарская обл.”, “value”: “Самарская обл.”}, {“label”: “Санкт-Петербург”, “value”: “Санкт-Петербург”}, {“label”: “Саратовская обл.”, “value”: “Саратовская обл.”}, {“label”: “Саха (Якутия)”, “value”: “Саха (Якутия)”}, {“label”: “Сахалинская обл.”, “value”: “Сахалинская обл.”}, {“label”: “Свердловская обл.”, “value”: “Свердловская обл.”}, {“label”: “Севастополь”, “value”: “Севастополь”}, {“label”: “Северная Осетия-Алания”, “value”: “Северная Осетия-Алания”}, {“label”: “Смоленская обл.”, “value”: “Смоленская обл.”}, {“label”: “Ставропольский край”, “value”: “Ставропольский край”}, {“label”: “Тамбовская обл.”, “value”: “Тамбовская обл.”}, {“label”: “Татарстан”, “value”: “Татарстан”}, {“label”: “Тверская обл.”, “value”: “Тверская обл.”}, {“label”: “Томская обл.”, “value”: “Томская обл.”}, {“label”: “Тульская обл.”, “value”: “Тульская обл.”}, {“label”: “Тыва”, “value”: “Тыва”}, {“label”: “Тюменская обл.”, “value”: “Тюменская обл.”}, {“label”: “Удмуртия”, “value”: “Удмуртия”}, {“label”: “Ульяновская обл.”, “value”: “Ульяновская обл.”}, {“label”: “Хабаровский край”, “value”: “Хабаровский край”}, {“label”: “Хакасия”, “value”: “Хакасия”}, {“label”: “Ханты-Мансийский АО”, “value”: “Ханты-Мансийский АО”}, {“label”: “Челябинская обл.”, “value”: “Челябинская обл.”}, {“label”: “Чечня”, “value”: “Чечня”}, {“label”: “Чувашия”, “value”: “Чувашия”}, {“label”: “Чукотский АО”, “value”: “Чукотский АО”}, {“label”: “Ямало-Ненецкий АО”, “value”: “Ямало-Ненецкий АО”}, {“label”: “Ярославская обл.”, “value”: “Ярославская обл.”}], “description”: [“Укажите регион, в котором живете вместе с ребенком.”], “collectedKey”: “region”}, “q_4”: {“type”: “radio”, “heading”: “'Доход вашей семьи за 12 месяцев превышает %format(' + keys.data[keys.region].livingWageAdult * +keys.familySize / 0.08333333333 + ') Р?'”, “options”: [{“label”: “Доход такой же или ниже”, “nextId”: “r_5_1”}, {“label”: “Наш доход выше”, “nextId”: “r_5_2”}], “description”: [“При подсчете доходов учитываются те 12 месяцев, что истекли полгода назад. Например, если подаете заявление в июне 2020 года, то будут учитываться доходы с декабря 2018 по ноябрь 2019 включительно. Доходы указываете до вычета налогов и платежей по кредитам.”, ” Какие доходы учитываются, а какие — нет.Учитываются в расчете: зарплаты, гонорары, пенсии, пособия, доходы от бизнеса и самозанятости, алименты, проценты по вкладам в банках, дивиденды, доходы от операций с ценными бумагами и даже доходы от продажи и аренды имущества. Доходы проверяются по базам, у ведомств есть все сведения.А эти доходы не учитываются. Доходы безработных родителей и их супругов, если они встали на учет в центре занятости. Также не берут в расчет выплаты в связи со стихийными бедствиями или терактами, детское пособие с 3 до 7 лет за прошлые периоды и путинские выплаты до 3 лет на того ребенка, на которого сейчас считаете пособие. Эти же пособия, но на другого ребенка учитываются — их нужно прибавить к доходу.”]}, “q_2_2”: {“type”: “input”, “value”: 3, “nextId”: “q_3”, “suffix”: “чел.”, “heading”: “Сколько вас в семье?”, “maxValue”: 99, “description”: [“Для расчета пособия нам нужно посчитать доходы всех членов семьи: родителя ребенка, супруга и их несовершеннолетних детей. Не учитываются доходы сожителей и супругов, которые находятся в тюрьме, служат в армии, лишены родительских прав или находятся на полном гособеспечении — их не указывайте.”], “collectedKey”: “familySize”}}, “_attrs”: {“isLoginRequired”: true}, “_extra”: {}, “_metadata”: {“statsApiUrl”: “/api/configdata/1108/stats/”, “configId”: 1108, “configName”: “child-benefits-quest”}} style= data-sc=>

Но если вам интересны подробности, ниже мы подготовили подробный разбор.

Пособие назначается семьям, которые нуждаются в материальной поддержке. Его получает один из родителей. Например, в семье грудничок и два дошкольника, а отец зарабатывает 30 тысяч рублей. Или женщина одна воспитывает двоих детей и не может выйти на хорошо оплачиваемую работу, потому что младший пятилетний часто болеет, — допустим, она подрабатывает удаленно и семья живет на 20 тысяч рублей.

Право на выплату возникает у одного из родителей ребенка при таких условиях:

  1. Ребенок — гражданин РФ.
  2. Ему уже исполнилось 3 года, но еще не исполнилось 8 лет.
  3. Родитель тоже с гражданством и живет в России.
  4. Среднедушевой доход семьи не больше одного прожиточного минимума на душу населения, установленного в регионе на второй квартал предыдущего года.

Например, прожиточный минимум для Белгорода — 9328 Р, для Архангельска — 13 110 Р, для Москвы — 17 679 Р, а для Анадыря — 22 474 Р.

Для расчета есть четкие условия, и они не такие, как для путинских выплат, хотя там тоже нужно учитывать среднедушевой доход и сравнивать его с прожиточным минимумом, но для трудоспособного населения.

Формула расчета среднедушевого дохода для детских пособий с 3 до 7 лет:

Среднедушевой доход = Сумма доходов всех членов семьи / 12 / Количество членов семьи.

Сумма доходов всех членов семьи — это доходы за 12 календарных месяцев, предшествующих 6 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления.

Если подать заявление в июне 2020 года, то будут учитываться доходы с декабря 2018 года по ноябрь 2019 года включительно.

Это принципиальное отличие: для путинских выплат на первого и второго ребенка учитывались доходы за 12 месяцев до месяца подачи заявления. А для пособий с 3 до 7 лет учтут те 12 месяцев, что истекли полгода назад. Новый федеральный закон внес изменения и в расчет путинских выплат — теперь там тоже другой период, но об этом еще расскажем.

Среднедушевой доход нужно сравнить с прожиточным минимумом на душу населения в регионе на второй квартал предыдущего года. Если доход меньше или равен этой сумме, у семьи есть право на ежемесячное пособие.

Например, в семье из поселка под Архангельском есть пятилетний ребенок. Зарплата родителей — 37 000 Р на двоих. Прожиточный минимум на душу населения в регионе — 13 110 Р. Среднедушевой доход семьи — 12 333 Р, то есть меньше минимума. Семья имеет право на ежемесячное пособие на пятилетнего ребенка. Хотя оба родителя работают, а ребенок может ходить в детский сад.

А вот семья из Белгорода при таких же условиях не будет иметь права на выплату, потому что там прожиточный минимум ниже: 9328 Р.

Как родителям получить деньги от государстваРасскажем в бесплатной рассылке «Стакан воды»: раз в неделю присылаем письмо о финансовой стороне родительства

Для расчета среднедушевого дохода учитывают таких членов семьи:

  1. Родитель, усыновитель или опекун ребенка в возрасте от 3 до 7 лет.
  2. Супруг такого гражданина.
  3. Несовершеннолетние дети.

Например, если женщина с детьми состоит в гражданском браке, то у нее может быть право на выплату: учитывается только ее доход. При этом отец может хорошо зарабатывать, но брак не зарегистрирован.

Если такая же семья оформит официальный брак, доходы отца уже будут учитываться для расчета и право на выплату может пропасть. Это не значит, что стоит отказываться от брака или специально разводиться ради пособия. Но это стоит учитывать. Такая же ситуация с путинскими выплатами.

Не учитываются доходы членов семьи, которые:

  1. находятся в местах лишения свободы;
  2. служат в армии;
  3. лишены родительских прав;
  4. находятся на полном гособеспечении.

Список доходов для назначения выплаты тоже имеет особенности по сравнению с путинскими выплатами.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/news/s-3-do-7-pravila/

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году, калькулятор

Как начисляется детское пособие

На основании ст. 256 ТК РФ после окончания отпуска по беременности и родам женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. При этом ежемесячное пособие выплачивается только до 1,5 лет ребенка, затем, от 1,5 до 3-х лет, каждый месяц выдается не пособие, а компенсация в размере 50 руб.

Отпуск по уходу за ребенком допустимо использовать полностью или частично, его можно разделить по периодам с отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой стаж работника, а также стаж работы по специальности не прерывается, исключением является досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Что изменилось в 2019 году по сравнению с 2018 годом?

Размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, как и некоторые другие социальные выплаты, связанные с рождением детей, подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля «детские» пособия повысились на 4,3 % (Постановлению Правительства РФ от 24.01.19 № 32).

Размер ежемесячной компенсации 50 руб. в месяц, которая выплачивается после достижения ребенком возраста 1,5 лет, в 2019 году остался без изменений. Основание – ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 8 Федерального закона от 29.11.2018 № 459-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком за полный месяц с 1 января 2019 года составил 3 142,33 руб., а с 1 февраля 2019 года — 3 277,45 руб.; за вторым и последующим — с 1 января 2019 года составил 6 284,65 руб., а с 1 февраля 2019 года — 6 554,89 руб. Минимальный размер выплат корректируется на районный коэффициент.

Максимальный размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году для работающих граждан установлен в размере 26 152,33 руб. на одного ребенка. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет показатель суммируется, но не может быть больше 100 % среднего заработка (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В 2019 году для расчета выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года работы, предшествующие отпуску, — это 2017-2018 годы.

Если рассчитать максимально возможную сумму выплат для расчета среднего дневного заработка, получится: 718 000 руб. руб. + 755 000 руб. руб. = 1 473 000 руб.

Разрешено по желанию женщины, на основании заявления, заменить годы в расчетном периоде, например, если в 2017 или в 2018 году она находилась в другом детском отпуске.

Иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территорию РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), получили право на получения пособия, но при условии, что компания оплачивала за них страховые взносы как минимум в течение шести месяцев. Основание – п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, начиная с первого дня работы в России, независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ (Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Шаг 1 — определяем средний дневной заработок

Как было сказано ранее, в расчет берется заработок за 2017-2018 годы, если молодая мама не изъявила желание выбрать другие два года для исчисления выплат.

Максимально допустимый для расчета пособий средний дневной заработок в 2019 году составляет 2 150,68 руб. в день.

Минимальный размер среднедневного заработка в 2019 году равен 370,85 руб. в день.

При начислении пособия по уходу за ребенком в 2019 году из расчета следует исключить: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, а также иные выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись.

Пример

Работница компании «Акцент» Кузнецова А.Н. получила следующие виды дохода в 2017 году: заработная плата — 339 000 руб.,  доплата за сверхурочную работу — 12 000 руб.

, премия по результатам работы — 30 000 руб., премия в день рождения — 2 000 руб., сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб.

Отпуск без сохранения заработной платы Кузнецовой А.Н. составил 10 дней.

В результате за 2017 год размер учитываемых выплат составит: 339 000 руб.+ 12 000 руб. + 30 000 руб. + 2 000 руб. = 383 000 руб. (сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб. в расчет не включается).

Работница Кузнецова А.Н. в 2018 году заработала: пособие по временной нетрудоспособности — 33 000 руб., заработную плату — 445 000 руб., доплату за сверхурочную работу — 6 000 руб., премию по результатам работы — 17 000 руб., премию в день рождения — 2 000 руб.

Итого за 2018 год размер учитываемых выплат составит: 445 000 руб. + 6 000 руб. + 17 000 руб. + 2 000 руб. = 470 000 руб. (пособие по временной нетрудоспособности 33 000 руб. за 22 дня в расчет не включается).

Средний дневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком равен (383 000 руб. + 470 000 руб.) / (730 дн. – 22 дн.) = 1 204, 80 руб.

Проверим себя: полученный результат не меньше минимального среднедневного заработка в 2019 году, равного 370,85 руб. в день, и не больше максимально возможного размера среднего дневного заработка 2 150,68 руб. в день.

Шаг 2 — рассчитываем размер пособия

За полный календарный месяц размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4, от получившейся суммы берем 40 %. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Примеры

1. Работница компании «Альфа» Левченко С.Г. родила второго ребенка, с 1 мая 2019 года она берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 868,86 руб.

Выплаты Левченко С.Г. по уходу за ребенком до 1,5 лет за каждый полный месяц начиная с мая 2019 года равны: 868,86 руб. х 30,4 дн. x 40 % = 10 565,34 руб.

Проверяем себя: сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Левченко С.Г. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

За неполный календарный месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода в отпуск.

В формулу расчета берется пособие за полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, делится на общее количество календарных дней в месяце, за который выплачивается пособие, и умножается на количество календарных дней в этом месяце, приходящееся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

2. Работница компании «Титан» Григорьева Н.В. родила первого ребенка, с 19 апреля 2019 года она отправилась в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 722,19 руб.

Размер пособия Григорьевой Н.В. в апреле 2019 года за неполный месяц равен: 8 781,83 руб. / 30 дн. x 12 дн. = 3 512,73 руб.

За каждый последующий полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выплата пособия будет равна: 722,19 руб./дн. х 30,4 дн. х 40 % = 8 781,83 руб.

Проверяем себя: рассчитанная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Григорьевой Н.В. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

Рассчитывайте зарплату, начисляйте больничные и отпускные, ведите бухгалтерский учет, отправляйте отчетность через интернет легко и без проблем.

Узнать больше

Нюансы, на которые следует обратить внимание

Получить пособие можно на основании заявления. Примерная формулировка заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодателю:

«Прошу предоставить с «____» ________20___г. отпуск по уходу за моим третьим ребенком (сын Ветров Вадим Анатольевич, дата рождения: 25.04.2019 г.) до достижения им возраста 3-х лет, с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Приложения:

  • копия свидетельства о рождении сына;
  • справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает ежемесячное пособие;
  • заявление о замене годов в расчете (необязательно, предоставляется в случае необходимости);
  • справка о доходах с прежнего места работы (необязательно, предоставляется в случае необходимости)»

Если мать ребенка (или лицо, которое будет получать пособие) на момент начала отпуска работает в нескольких организациях, она сможет получить выплаты лишь по одному месту работы.

Выбрать работодателя, у которого целесообразнее получать пособие, можно самостоятельно, причем неважно, является ли эта работа основным местом или работой по совместительству.

Выбранный работодатель не вправе отказать в получении пособия по уходу за ребенком (ч. 2 ст. 13 от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Стоит помнить о том, что написать заявление необходимо заблаговременно, потому что выплаты по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет (ст.

12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, при обращении за пособием по истечении шести месяцев есть риск остаться без выплат.

Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 №74.

При совпадении по времени двух видов отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам — совместить два отпуска невозможно, придется выбрать одну из социальных выплат.

Если женщина официально не работает, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается со дня рождения ребенка. Однако если она имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, получать два пособия одновременно нельзя, следует выбрать только одно.

Проверить быстро и легко расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно с помощью онлайн-калькулятора декретных:

Все самое интересное о бизнесе — на нашем канале в Telegram. Присоединяйтесь!

Источник: https://kontur.ru/articles/1909

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.