Как выплачивается единовременное пособие по беременности

Содержание

Какие выплаты положены при беременности

Как выплачивается единовременное пособие по беременности

В России у женщины есть право на денежную помощь от государства уже во время беременности — защита интересов беременных женщин, матерей и детей является одной из первостепенных задач государственной политики. С наступлением беременности у женщины появляются новые статьи расходов, на поздних сроках она уже не может работать, поэтому ей необходима социальная поддержка.

До родов женщины могут претендовать на пособие по беременности и родам (по БиР), а также единовременные выплаты за раннюю постановку на учет и беременной жене военнослужащего.

Фото pixabay.com

Дородовые пособия за раннюю постановку на учет (до 12 недель) и беременной супруге призывника — единовременные, они выплачиваются в определенном размере, который не зависит от дохода получательницы пособий.

При расчете пособий по беременности и родам (БиР) учитывается средний заработок женщины, поэтому размер этой выплаты не фиксированный. Однако существуют определенные законодательством минимум и максимум, меньше и больше которых получить нельзя.

Пособие по беременности и родам, как и выплата за раннюю постановку на учет, полагаются официально трудоустроенным, а также некоторым категориям неработающих. Материальная помощь беременной супруге призывника оказывается, даже если она не работает. Все вышеперечисленные пособия выплачиваются на первого, второго и последующих детей.

Также в некоторых регионах России существуют дополнительные меры социальной поддержки беременных женщин.

О том, будут ли какие-либо меры материальной поддержки женщин во время пандемии коронавируса, можно прочитать в статье.

Кому положено пособие по беременности и родам

Статья 6 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 (далее — закон № 81-ФЗ) определяет, что выплата по БиР полагается:

  1. Официально трудоустроенным женщинам.
  2. Тем, кто занимается какой-либо деятельностью, но не трудоустроены по найму в обычном понимании:
    • служащие по контракту;
    • служащие силовых государственных структур — таможня, нацгвардия и т.д;
    • обучающиеся по очной форме;
    • индивидуальные предприниматели и те, кто занимается частной профессиональной практикой по лицензии (нотариусы, адвокаты и так далее) — при самостоятельной уплате взносов в Фонд социального страхования (ФСС).

Неработающая женщина может получить пособие по беременности и родам только в связи со следующими обстоятельствами:

  1. Если она уволена в результате ликвидации ИП или организации и в течение 12 месяцев после этого встала на учет на биржу труда, то есть официально признана безработной.
  2. Если беременная по собственной инициативе уволилась с места работы (службы) не ранее чем за месяц до начала отпуска по БиР в связи со следующими причинами:
    • ее мужа перевели в другую местность в связи с работой или женщина просто переезжает к его месту жительства;
    • в связи с медицинскими показаниями женщина больше не может жить или работать в данной местности (необходимо наличие официального медицинского заключения);
    • необходимо ухаживать за инвалидом первой группы или больным членом семьи — также нужно приложить соответствующее заключение медицинской организации.

Если мать уже находится в отпуске по уходу до полутора лет за старшим ребенком, но имеет право оформить отпуск по БиР за младшим, то она может выбрать только один из этих вариантов — либо взять отпуск по БиР, либо остаться в отпуске по уходу. Следовательно, получать можно только одно соответствующее отпуску пособие. Женщина вправе выбрать наиболее выгодный для нее вариант.

Когда назначается и выплачивается пособие

Чаще всего женщины оформляют пособие сразу после того как получают листок нетрудоспособности. Отпуск по беременности и родам, за весь период которого выплачивается декретное пособие, длится:

  • при одноплодной беременности без патологий — 140 дней;
  • при родах с осложнениями — 156 (к стандартному сроку прибавляется 16 дней в послеродовой период);
  • при многоплодной беременности (когда беременная ожидает двойню, тройню и так далее) — 194 дня.

В обычной ситуации срок декрета 140 дней делят пополам, то есть больничный лист выдают на 70 дней до родов и на 70 дней после них. В случае многоплодной беременности отпуск по БиР начнется на 14 дней раньше стандартного, а послеродовой период также увеличится.

За пособием по БиР работающие и несущие службу обращаются по месту трудоустройства, а учащиеся — по месту обучения. Пособие выплатят не позже, чем через 10 дней с момента приема заявления.

Женщины, уволенные из-за ликвидации организации или ИП, а также в результате окончания частной практики, требующей госрегистрации (адвокаты, нотариусы и т. д.), обращаются за пособием по БиР в соцзащиту. Выплату перечислят до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Пример

Светлана подала заявление на пособие по Бир 2 марта 2020 года. Соцзащита должна перечислить ей деньги до 26 апреля.

Размер дородового пособия по беременности и родам для работающих

Размер пособия по БиР — это не фиксированная величина. Она зависит как от заработка женщины, так и от продолжительности декрета и составляет 100% от средней заработной платы (СЗП) женщины (ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). СЗП рассчитывается за 2 года, предшествующих году выхода в соответствующий отпуск.

По умолчанию в расчете будут учитываться 2019 и 2018 года, если женщина уходит в декрет в 2020 году.

Для расчета пособия по беременности и родам может использоваться величина МРОТ (минимального размера оплаты труда), который в 2020 году равен 12130 руб. Это происходит, если:

  • трудовой стаж женщины меньше полугода;
  • после расчета от заработка оказалось, что средняя заработная плата беременной меньше МРОТ.

Пример

За 2018 и в 2019 года СЗП Екатерины составила 328,77 руб. в день, то есть в 2020 году за весь отпуск по БиР женщина получила бы 46027,80 руб., что меньше минимально возможной границы.

Таким образом, бухгалтер рассчитает пособие по БиР от МРОТ.

Максимальная величина пособия зависит от предельной базы Фонда социального страхования.

Минимально и максимально возможный размер выплаты по БиР в 2020 году приводятся в таблице ниже.

Продолжительность отпуска (дней)Минимальный размер пособия (руб.)Максимальный размер выплаты (руб.)
14055830,60322191,80
15662211,24359013,72
19477365,26446465,78

Если в течение 2 последних лет женщина была трудоустроена по совместительству у нескольких работодателей одновременно, то при расчете размера пособия по БиР учитывается ее совокупный доход.

Районные коэффициенты, установленные в регионе трудоустройства или проживания женщины, не учитываются при расчете величины выплаты по БиР. Это касается тех случаев, когда коэффициент уже входит в заработную плату, от которой и зависит величина пособия.

Размер выплаты по БиР неработающим

Контрактницы и матери-служащие в силовых ведомствах получат 100% от денежного довольствия из расчета на месяц, а студентки — 100% от стипендии. Размер пособия также будет зависеть от длительности декретного отпуска.

Индивидуальным предпринимателям и иным категориям граждан, самостоятельно заключившим договор с ФСС, размер выплаты по беременности и родам рассчитывается от МРОТ, исходя от количества дней больничного.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, будут получать фиксированную сумму пособия по БиР за месяц. С 1 февраля 2020 (после индексации) года она равна 675,15 руб., а окончательная сумма также зависит от продолжительности декрета.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

Эта единовременная выплата положена женщинам, вставшим на учет до наступления 12 недели акушерского срока беременности.

Условия назначения, оформления и выплаты данного разового пособия идентичны условиям для получения пособия по БиР.

Размер единовременного пособия за раннюю постановку на учет устанавливается законодательством Российской Федерации (ст. 12.3 закона № 81-ФЗ) и подлежит ежегодной индексации. Так, с 1 февраля 2020 года сумма выплаты составляет 675,15 руб.

Чаще всего женщины предоставляют документы на получение пособий по БиР и за раннюю постановку на учет по беременности одновременно, следовательно, назначение и начисление этих выплат также происходит в одно и то же время.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Беременная жена военнослужащего-призывника вправе получить дополнительную единовременную социальную выплату. Пособие выплачивается, если срок беременности составляет не менее 180 дней (то есть не менее 26 недели беременности), при этом он должен быть подтвержден документально, а женщина должна состоять в официальном браке с военнослужащим по призыву.

Это разовое пособие положено только супругам призывников. Беременным женам курсантов профессиональных военных учреждений оно не выплачивается.

Данную единовременную выплату беременным перечисляют уполномоченные на то органы — это зависит от законодательства конкретного региона. Получить это пособие могут трудоустроенные, неработающие и безработные беременные женщины.

Жены призывников вправе получить единовременную выплату вне зависимости от того, какие еще пособия они получают — пособие по БиР, по уходу за старшим ребенком и т. д. Размер пособия определен на федеральном уровне.

Так, после индексации, которая произошла в феврале 2020 года, выплата составляет 28511,40 руб. Обратиться за пособием можно как во время службы отца ребенка, так и в течение 6 месяцев после ее завершения.

Региональные выплаты беременным женщинам

В некоторых регионах России есть местные пособия, дополняющие те, что определены федеральным законодательством.

К примеру, в Москве выплачивается единоразовое пособие беременным, вставшим на учет до 20 недели. Его размер в 2020 году составляет 634 руб.

Чтобы получить выплату, достаточно иметь постоянную регистрацию в Москве (при этом необязательно наличие российского гражданства).

Оформить выплату можно как лично в центре предоставления государственных услуг «Мои документы», так и онлайн на сайте Мэра Москвы.

Беременные женщины Нижегородской области вправе получать ежемесячное пособие на питание. Его размер составляет 600 руб. Выплата положена только тем, чей доход на члена семьи ниже прожиточного минимума. Пособие выплачивается органами соцзащиты с момента документального подтверждения беременности (постановки на учет) до рождения ребенка.

Узнать о том, есть ли такие доплаты в субъекте проживания и на каких условиях они выплачиваются, можно в социальной защите.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-beremennosti/

Все выплаты и пособия при рождении ребенка в 2020 году

Как выплачивается единовременное пособие по беременности

› Рождение ребенка › Выплаты и пособия по беременности и родам ›

02.01.2019

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2020 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2020 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

  • выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
  • Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты — их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
  • Количество рожденных иили усыновленных детей имеет значение!

Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Для вашего удобства все ссылки статьи «Выплаты и пособия при рождении ребенка» открываются в новой вкладке.

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:

Тест показал заветных две полосочки… Для дальнейшей возможности получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

Только официально трудоустроенные женщины (или индивидуальные предприниматели, заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС) при наступлении 30 недель беременности имеют право на получение пособия по беременности и родам (декретных выплат) и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности

  1. При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
  2. Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет до февраля 2020 года 655,49 р.(с февраля 2020 г. планируется индексация). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
  3. Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 — в детской поликлинике.
  4. Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия до февраля 2020 года составляет 17 479,73 р.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.

    5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу в 2020 году — 4 512 р. на первого ребенка и 6 554,89 р.

    на второго, максимальная — 27 984,66 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.

  3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 466 617 р. (с 2020 года индексацию материнского капитала «разморозили» и увеличили его размер на 13,5 тысяч).

    Потратить его можно только на определенные цели. В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.

  4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям. А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.

  5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Для москвичей это: 1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка — 5 500, за второго и последующих — 14 500 руб. 2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты).

    Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша — 5 прожиточных минимумов, за второго — 7ПМ, за третьего и последующих — 10ПМ. Московский ПМ за 3-й квартал 2019 г. на душу населения равен 17 329 руб., для трудоспособного населения — 19 797 руб. 3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб.

    вне зависимости от других пособий при рождении детей.

  6. Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют до февраля 2020 года — 27 680,97 р. и 11 863,27 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.

  7. Следует упомянуть о компенсации за непредоставление места в детском саду и об электронной очереди в детский сад.
  8. Семья растет, а в месте с ней потребности в жилплощади, и скорее всего вас заинтересует программа Молодой семье доступное жилье.

  9. Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога.
  10. Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.

С 2018 года по инициативе президента стартовала программа выплат пособий на первенцев. Средний размер выплаты в 2020 году составляет в среднем по стране 12 000 рублей. С 2020 года выплату данного пособия продлили до 3-летнего возраста ребенка. Подробнее о детском пособии за рождение первого малыша читайте в нашем материале.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2020 года вырос в России до 28 тыс.руб. (с прежних 26,1 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит в 2020 году 322 тыс. 190 руб.

Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!

Все выплаты и пособия при рождении ребенка в 2020 году Ссылка на основную публикацию

Источник: https://subsidii.net/rozhdenie-rebenka/vyplaty-po-beremennosti-i-rodam/vse-vyplaty-i-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-v-godu.html

Пособие по беременности и родам в 2020 году | Размер пособий женщинам, их виды и необходимые документы для получения — Контур.Бухгалтерия

Как выплачивается единовременное пособие по беременности

Приближается радостный момент появления ребенка на свет, а женщине приходится испытывать лишние переживания от того, что она не знает, когда и какие документы ей подавать, чтобы получить полагающиеся пособия. Разберемся вместе?

Материал будет полезен прежде всего будущим мамам, однако и начинающий бухгалтер найдет для себя полезную информацию. На самом деле все не так уж сложно, если выполнять все действия последовательно.

Палочкой-выручалочкой станет удобная шпаргалка, по которой легко понять, какие выплаты вы можете получить и какие документы нужно для этого предоставить своему работодателю.

Размер и срок выплаты пособий по БиР и уходу за ребенком

70 дней до,
70 дней после родов

100% от СДЗ*
Минимум 55 830,6 рублей (по МРОТ 2020)

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Больничный по беременности и родам

с окончания отпуска по беременности до достижения ребенком возраста 1,5 лет

40% от СДЗ*
Минимум 6 751,54 рубля (по МРОТ 2019)

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка с места работы другого родителя

с окончания отпуска по беременности до достижения ребенком возраста 3 лет. Только на детей, которые родились до 2020 года

50 ежемесячно
За счет работодателя

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка с места работы другого родителя

одновременно с пособием по беременности и родам

675,15 рубля  (с 01.02.2020)

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Справка из женской консультации

после регистрации ребенка в ЗАГСе

18 004,12  (с 01.02.2020)

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка с места работы другого родителя

* СДЗ — средний дневной заработок для пособий

** Заявления на:

  • отпуск по уходу за ребенком
  • единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности
  • отпуск по беременности и родам
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • единовременное пособие по рождению ребенка

Приведенные суммы указаны без учета районных коэффициентов и действительны на 2020 год

Новые выплаты в 2020 году

В 2020 году появилось множество нововведений. Часть из них связана с господдержкой на время коронавируса, а часть организована для поддержания уровня рождаемости. Рассмотрим все нововведения.

Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до трех лет

Эту выплату могут получить семьи, чей доход за последние 12 месяцев не превышает двух прожиточных минимумов на человека. Величина прожиточного минимума берется для соответствующего региона. Эту выплату можно получать до тех пор, пока ребенку не исполнится три года. При этом он должен быть рожден не раньше 1 января 2018 года.

Пособия не выплачивают на детей, рожденных в 2017 году. Аналогично данная мера поддержки не применяется, если ребенок третий или четвертый.

Сумма пособия равна размеру детского прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ на II квартал предыдущего 2019 года. В целом по РФ он составляет 11 004 рубля.  Пособие на первого ребенка выплачивают из федерального бюджета, а на второго — за счет маткапитала.

Ежемесячные выплаты на детей с трех до семи лет

Семьи, у которых среднедушевой доход не достигает прожиточного минимума, могут получить ежемесячное пособие на каждого ребенка от 3 до 7 лет. Оно равняется половине детского прожиточного минимума, действовавшего во втором квартале предыдущего года.

Для получения пособия нужно подать заявление. Это можно сделать через портал «Госуслуги» с июня 2020 года. Пособия будут начислены с января 2020 года.

В условия для назначения этих выплат планируется внести изменения, чтобы их могло получить больше семей. Так, при расчете среднедушевого дохода не будет учитываться заработок с рабочего места родителя, который недавно потерял работу.

Разовая выплата — 5 000 рублей на каждого ребенка до трех лет

Семьи с детьми могут получить по 5 000 рублей на каждого ребенка, не достигшего трех лет. Выплата назначают за апрель, май и июнь 2020 года, если у семьи было право на маткапитал. Для получения выплаты нужно подать заявление на портале «Госуслуги» — на это отводится период с 1 июля до 1 октября 2020 года.

Важные мелочи, о которых полезно знать:

  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, обычно выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. Забегались и не успели предоставить работодателю справку? Не волнуйтесь, по закону вы сможете сделать это позже, даже через 6 месяцев после окончания декретного отпуска. В этом случае пособие будет выплачено в десятидневный срок.
  • Отпуск по беременности и родам не всегда составляет 140 дней. В случае осложненных родов он составляет 70 дней до родов и 86 дней после, а если родится два ребенка и более — 84 +110 календарных дней соответственно. В этом случае увеличится и минимальный размер пособия по беременности и родам. При осложненных родах — 62 211,95 рублей, при многоплодной беременности — 77 366,14 рублей.
  • Если до беременности женщина работала менее 6 месяцев, ей выплачивается минимальное пособие по БиР, которое рассчитано исходя из МРОТ за каждый месяц отпуска. Студенткам пособие выплачивается по месту учебы.
  • Пособие по уходу за ребенком сохраняется, если женщина выходит на работу на неполный рабочий день.
  • По закону семья может выбрать «кто пойдет в декрет»: больничный по уходу за ребенком до 1,5 лет и соответствующее пособие могут быть назначены не только матери, но и отцу ребенка, его бабушке или опекуну (но только кому-то одному из них).
  • Возможен досрочный выход на работу на полный рабочий день, при этом право на получение пособия утрачивается. Для досрочного выхода на работу необходимо написать заявление.

Ну и напоследок. Рассчитать пособие по беременности и родам самостоятельно достаточно сложно.

Тем не менее, если вы немного разбираетесь в расчете зарплаты или у вас есть знакомый бухгалтер, можно заранее узнать точный размер выплат. Для этого необходимы данные о доходах, с которых отчислялись взносы в ФСС за последние два года. В интернете на нескольких бухгалтерских сайтах выложен бесплатный калькулятор пособий и больничных по беременности и родам от Контура. С его помощью рассчитать пособия можно в течение 10-15 минут (если знать все суммы).

Каждый работодатель обязан вести учет рабочего времени (ч. 3 ст. 91 ТК РФ). Это нужно для расчетов с сотрудниками и налоговых целей. Для учета пользуются табелем. Расскажем, какую форму табеля выбрать, как его составить и хранить.

, Елизавета Кобрина

Причины, по которым сотрудник хочет получать зарплату наличкой, разнообразны: почтенный возраст и привычка, отсутствие банкоматов в месте проживания работника. Расскажем, как выплачивать зарплату наличными, какие нюансы есть у этого процесса и когда этого делать нельзя.

, Михаил Кобрин

Если сотрудник работает по полставки, то согласно трудовому договору, его зарплата пропорциональна штатной ставке или зависит от количества отработанных дней и часов. Распространяется ли на период отпуска такой же подход? Разберем в статье.

, Елена Космакова

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/108

Когда выплачивается единовременное пособие по беременности. Как рассчитать размер единовременного пособия по беременности

Как выплачивается единовременное пособие по беременности

Каждая беременная женщина имеет право на получение материальной выплаты, связанной с ее положением. Эта выплата полагается всем будущим матерям, так как это предусматривается обязательным социальным страхованием.

Однако размер этой выплаты не фиксированный, он зависит от многих показателей, о которых мы подробнее поговорим в этой статье.

Кроме того, мы расскажем вам, как рассчитать размер единовременной выплаты по беременности и родам самостоятельно.

Нюансы оформления единовременной выплаты по беременности

Единовременную выплату, связанную с беременностью и родами могут получать только представительницы прекрасного пола.

Дело в том, что сейчас многие мужчины после родов жены уходят в декретный отпуск, чтобы обеспечивать уход малышу, и именно они в этом случае имею право оформить соответствующее пособие и получать деньги на ребенка.

Выплата по беременности производится исключительно женщинам, находящимся в положении, и только в том случае, если она решит оформлять больничный.

Учитывайте, что по закону беременная женщина не обязательно должна уходить на больничный, она может по желанию продолжать работать, если ей позволяет здоровье. В этом случае ей никакая выплата не полагается, потому что она будет получать заработную плату.

Если будущая мама нигде не работала до того, как у нее наступила беременность, это не значит, что ей не положена выплата. В таком случае ей необходимо обратиться в местные органы, которые обеспечивают социальную защиту граждан, чтобы оформить декретную выплату по беременности и родам.

Есть еще один нюанс, если беременная женщина работала в течение 2 лет беспрерывно сразу на двух предприятиях (по совместительству), то она имеет право получать декретные выплаты по беременности сразу же на 2 предприятиях.

Женщины, которые могут претендовать на получение единовременного пособия по беременности

Как мы уже упоминали, единовременное пособие по беременности могут получить исключительно женщины. К их числу относятся:

  • те, кто официально был трудоустроен;
  • девушки, которые потеряли место работы не по своей инициативе, а в связи с ликвидацией предприятия, но в этом случае они должны в течение 1 года быть признанными безработными;
  • студентки, которые обучаются на дневном стационаре, а не на заочном отделении;
  • девушки, состоящие на военной службе;
  • девушки, которые усыновили ребенка до беременности.

Важный момент! Если встали на учет по беременности в женской консультации до того момента, когда срок достиг 12 недель, то вы можете претендовать на оформление единовременного пособия на ранних сроках.

Какой пакет документов нужен, чтобы оформить единовременное пособие по беременности?

Государственный закон о материнстве и социальном страховании беременных женщин предусматривает, что положенную выплату по беременности женщина может получить только в том случае, если предоставит определенный перечень соответствующих бумаг в определенные инстанции. К их числу относятся:

  1. Прежде всего, это заявление, написанное от руки в свободной форме в ту инстанцию, которая будет выплачивать беременной пособие (работодатель или страховая служба).
  2. Справку из больницы, в которой женщина состоит на учете, подтверждающую, что она встала на учет до 12 недель беременности. К нему нужно приложить отдельное заявление на получение единовременного пособия на ранних сроках беременности.
  3. Лист нетрудоспособности, который выдается женщине в женской консультации на определенном сроке беременности:
  • если процесс вынашивания ребенка протекает нормально, тогда больничный лист выдается будущей маме в 7 месяцев беременности, если точнее, то на 30 неделе;
  • если женщина носит под сердцем не одного, а несколько малышей, то она может получить листок нетрудоспособности в 28 недель;
  • в 27 недель больничный лист получают все женщины, которые проживают в зоне боевых действий;
  • в некоторых случаях, например, при наступлении преждевременных родов, листок нетрудоспособности выдается по факту (это может произойти на любом сроке беременности).
  1. Если будущая мама подает все вышеперечисленные документы на предприятие, в котором работает, то ей не нужно предоставлять справку о сумме доходов. Если же в другую инстанцию, тогда это необходимо сделать обязательно, так как по ней будет производиться расчет размера выплаты. Также нужно будет сделать выписку из трудовой книжки или предоставить заверенную копию.

В какие сроки и в каком размере беременная женщина может получить единовременное пособие?

Сумма единовременного пособия по беременности и родам у всех женщин может отличаться. Как мы уже упоминали, она зависит от того, работала ли беременная до этого, имеется ли у нее рабочий стаж более 2 лет, в каком размере она получала заработную плату:

  • Трудоустроенная женщина получит выплату по беременности в 100% размере от своей заработной платы за 30 дней больничного.
  • Безработная получит за 30 дней больничного только 300 руб.
  • Студентка дневного отделения получит выплату, исходя из размера своей стипендии.
  • Размер выплаты военнослужащей будет зависеть от денежного довольствия, которое она получает.

Очень важный момент больничного – он может быть выдан на разное количество дней:

  • на 140 дней – если беременность протекает нормально, а роды прошли без осложнений;
  • на 156 дней – если роды были сложными;
  • 194 дня – женщинам, которые носят двойню или тройню.

МРОТ рассчитал минимальную сумму, которая может получить женщина в положении, и максимальную:

  1. Если ей выдан больничный лист на 140 дней, то минимум, который ей должны выдать — 34520,55 руб, а максимум — 265 827,63 руб.
  2. Если беременной выдается больничный на 156 дней, то минимум, который ей должны выдать — 38465,75 руб, а максимум — 296 207,93 руб.
  3. Если женщине выдается больничный на 194 дня, то минимум, который ей должны выдать — 47835,62 руб, а максимум — 368 361,15 руб.

Кстати, если вы будете подавать документы на получение дополнительной суммы к единовременной выплате по беременности в связи с тем, что стали на учет до того, как завершился I триместр, учтите, что размер ее не очень большой – всего 613 рублей 44 копейки.

Есть определенная формула, по которой вы сможете рассчитать размер единовременного пособия, который полагается именно вам.

Формула расчета единовременного пособия, полагающегося в случае беременности

Мы приведем вам пример расчета размера единовременного пособия по беременности для женщины, которая официально проработала более двух лет на предприятии и уходит на больничный по беременности и родам на 140 дней:

  1. Предположим, что в 2015 году общая сумма зарплаты за весь год у женщины составила 150 тыс. руб. За этот период она получила 15 тыс. руб отпускных. В этом году она болела 21 день, за которые получила 9 тыс. руб (оплачиваемый больничный не входит в расчет пособия по беременности).
  2. Предположим, что в 2016 году общая сумма зарплаты за весь год у женщины составила 210 тыс. руб. За этот период она получила 19 тыс. руб отпускных. В этом году она находилась на больничном 7 дней, за которые получила 3 тыс. руб.
  3. На основе вышеперечисленных данных рассчитываем размер полагаемого пособия: (150 000+15000+210000+19000)/(365+366-21-7)*140 (кол-во дней больничного)=76472 рубля 26 копеек.

Получившаяся сумма должна быть выплачена беременной женщине в ближайший день зарплаты после того, как она подала документы на начисление ей единовременной выплаты по беременности. Начисление этих средств происходит в течение 10 дней после подачи документов.

: «Пособия. Пособия 2017»

Источник: https://beremennuyu.ru/kogda-vyplachivaetsya-edinovremennoe-posobie-po-beremennosti-kak-rasschitat-razmer-edinovremennogo-posobiya-po-beremennosti

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.